Jueves 19/07/2018. Actualizado 01:00h

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Cantabria

Llevan un año de movilizaciones

Funcionarios de prisiones se concentran en Cantabria para pedir el desbloqueo de la situación de “abandono” que sufre el colectivo

Exigen al Ministerio del Interior una convocatoria inmediata de negociación para establecer vías de diálogo con los representantes de los trabajadores en cuanto falta de personal y salarios

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Sindicatos ACAIP, CCOO y UGT encabezan esta concentración que tendrá lugar hoy en Santoña, Cantabria. El objetivo de la manifestación de los funcionarios de prisiones es que el Ministerio del Interior les  haga caso después de un año pidiendo que solventen la situación de bloqueo y abandono en cuanto a salarios y necesidad de personal


Centro Penitenciario El Dueso, en Santoña (Cantabria). Centro Penitenciario El Dueso, en Santoña (Cantabria).

Los funcionarios de prisiones de Cantabria llevan más de un año manifestándose para que el Ministerio del Interior ponga solución a la situación de “desbloqueo” que sufre el colectiva. Encabezados por los sindicatos penitenciarios ACAIP, CCOO y UGT, se van a concentrar hoy en Santoña.

El acto de protesta tiene como objetivo exigir “la convocatoria inmediata de una negociación” que permita desbloquear la situación de “abandono y menosprecio” que sufre el colectivo de prisiones. Los funcionarios, cuentan que el abandono se evidencia en la falta de “asunción” por parte del Ministerio del Interior de la “necesidad” de establecer vías de diálogo con los representantes de los trabajadores que llevan “más de un año” en movilizaciones y que continúan siendo “ninguneados” por los responsables políticos del Ministerio.

En este sentido, los funcionarios de prisiones explican que la concentración se realiza igualmente para manifestar el “total y absoluto rechazo” al inicio por la Administración, de “actuaciones dilatorias” que persiguen impedir la negociación efectiva y real que permita acometer en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de las reivindicaciones del colectivo.

Estas actuaciones son “la oferta de empelo pública suficiente y adecuada a las necesidades de personal”, ya que aseguran que faltan más de 3000 empleados de prisiones de un total de 23000, y “la eliminación de las categorías de los centros penitenciarios” por el que piden el mismo salario por el mismo trabajo, independientemente de la Comunidad Autónoma en la que se desempeñe.

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